Специалисты ГКУ ЦЗН г.Чистополя 19 февраля 2020 г. провели совещание с участием работодателей Чистопольского муниципального района и помощника Чистопольского городского прокурора. Информирование о положении на рынке труда в Чистопольском муниципальном районе.

Заместитель директора Р.Нургатина проинформировала присутствующих о ситуации о положении на рынке труда в Чистопольском муниципальном районе, целях и задачах службы занятости в целом и пригласила работодателей к тесному сотрудничеству по реализации активных программ занятости.

Начальник отдела С.Бильдякова напомнила работодателям, включенным в Постановление № 12 от 23.09.2019 «Об установлении организациям, расположенным на территории Республики Татарстан квоты для трудоустройства инвалидов и количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите на 2020 год» о необходимости проведения постоянной работы по выполнению указанного нормативного акта, а именно по трудоустройству инвалидов и граждан особо нуждающихся в социальной защите.

Вся информация о заявленных вакансиях, в том числе для инвалидов и других категорий граждан, в текущем режиме размещается на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Ознакомиться с вакансиями на портале может любой желающий. Именно поэтому соблюдение статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» является не только обязанностью работодателей, но и дает им возможность уменьшить сроки поиска кандидатов.

Помощник Чистопольского городского прокурора Н.Олюшкина сообщила работодателям об административной ответственности за неисполнение нормативных актов в части не соблюдения законодательства о квотировании и резервировании, законодательства о занятости.

О реализации национального проекта «Демография» в части переобучения граждан 50 лет и старше и женщин имеющих несовершеннолетних детей дошкольного возраста, о программах временного трудоустройства выпускников образовательных организаций, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет рассказала начальник отдела О.Мангулова.

По всем направлениям деятельности службы занятости подготовлены и переданы работодателям раздаточные материалы, в том числе лифлеты о портале «Работа в России».