Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
13.01.2022 г.

С 1 января 2022 года работодатели должны размещать вакансии на портале «Работа в России»

Соответствующие изменения в Закон о занятости населения внесены Федеральным законом от 28.06.21 № 219-ФЗ.

Так, обязаны указывать сведения о вакансиях на едином портале:

организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
вновь созданные, в том числе реорганизованные, юридические лица с таким же количеством работников;
органы государственной власти и органы местного самоуправления.
Кроме того, с 1 июля 2021 года нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом в пятидневный срок.

Следует отметить, что процесс признания безработным сегодня максимально упрощен. Если ранее для постановки на учет в качестве безработного гражданин должен был лично обратиться в органы службы занятости и предоставить ряд документов, то сейчас ему нужно всего лишь подать заявление в электронной форме. Все необходимые сведения органы службы занятости будут получать самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия.

Напомним, что в настоящее время работодатели должны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (ст. 25 ЗРФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

С 1 января 2022 года работодатели должны размещать вакансии на портале «Работа в России»

2022 елның 1 гыйнварыннан эш бирүчеләр "Россиядә эш" порталында вакансияләр урнаштырырга тиеш.

Халыкны эш белән тәэмин итү турындагы канунга тиешле үзгәрешләр 28.06.21 № 219-ФЗ Федераль законы белән кертелде.

Шулай итеп, бердәм порталда вакансияләр турында белешмәләр күрсәтергә тиеш:

үткән елда уртача исемлек саны 25 кешедән артып киткән оешмалар;

яңа төзелгән, шул исәптән үзгәртеп оештырылган, шундый ук санда хезмәткәрләр булган юридик затлар;

дәүләт хакимияте органнары һәм җирле үзидарә органнары.

Моннан тыш, 2021 елның 1 июленнән "Россиядә эш" сайты аша мәшгульлек хезмәтеннән соискательне эшкә алу яки биш көн эчендә баш тарту турында хәбәр итәргә кирәк.

Шунысын билгеләп үтәргә кирәк, бүген эшсезләрне эшсез дип тану процессы гадиләштерелгән. Әгәр элегрәк исәпкә куелу өчен, эшсез гражданин үзе мәшгульлек хезмәте органнарына шәхсән мөрәҗәгать итәргә һәм берничә документны тапшырырга тиеш булса, хәзер аңа электрон формада гариза бирергә генә кирәк. Мәшгульлек хезмәте органнарына кирәкле барлык мәгълүматларны ведомствоара хезмәттәшлек тәртибендә мөстәкыйль рәвештә алачаклар.

Исегезгә төшерәбез, хәзерге вакытта эш бирүчеләр ай саен мәшгульлек хезмәте органнарына инвалидларны эшкә алу өчен билгеләнгән квота нигезендә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен булдырылган яисә бүлеп бирелгән эш урыннарының буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалары булу турында мәгълүмат тапшырырга тиеш («Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 1991 елның 19 апрелендәге 1032-1 номерлы 25 ст.)

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa