В ГКУ ЦЗН г. Чистополя несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет предоставляется государственная услуга по организации временного трудоустройства в свободное от учебы и каникулярное время.
Трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется в рамках заключенных договоров с работодателем о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. В 2022 году заключено 70 договоров с 34 работодателями города и района по трудоустройству 268 несовершеннолетних граждан.
Временное трудоустройство в текущем году было организовано, в большинстве случаев, в составе школьных трудовых отрядов на базе образовательных организаций, а также в индивидуальном порядке с работодателями района.
Заработок несовершеннолетних в период участия во временных работах складывается из уровня заработной платы, предлагаемой работодателем, и материальной поддержки за счет средств регионального бюджета за фактическое участие во временных работах, из расчета 2 250руб./мес.
Временное трудоустройство подростков помогает адаптировать несовершеннолетних к труду, получить профессиональные навыки в различных сферах производственной деятельности, усвоить базовые знания по охране труда, оказывает благоприятное влияние на формирование характера и нравственные устои несовершеннолетних граждан, является важным звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.

Чистай ш. ЦЗН ДКУ 14 яшьтән 18 яшькә кадәрге балигъ булмаган гражданнарга уку һәм каникул вакытында вакытлыча эшкә урнашуны оештыру буенча дәүләт хезмәте күрсәтелә.

14 яшьтән 18 яшькә кадәрге яшүсмерләрне эшкә урнаштыру балигъ булмаган гражданнарны вакытлыча эшкә урнаштыруны оештыру һәм уздыру буенча уртак эшчәнлек турында эш бирүче белән төзелгән килешүләр кысаларында гамәлгә ашырыла. 2022 елда шәһәр һәм районның 34 эш бирүчесе белән 268 балигъ булмаган гражданны эшкә урнаштыру буенча 70 килешү төзелгән.

Агымдагы елда, күпчелек очракта, мәгариф оешмалары базасында Мәктәп хезмәт отрядлары составында, шулай ук район эш бирүчеләре белән индивидуаль тәртиптә эшкә урнашу оештырылды.

Вакытлы эшләрдә катнашу чорында балигъ булмаганнарның эш хакы эш бирүче тәкъдим иткән хезмәт хакы дәрәҗәсеннән һәм вакытлыча эшләрдә катнашкан өчен төбәк бюджеты акчалары исәбеннән матди ярдәмнән 2 250 сум исәбеннән арта.

Яшүсмерләрне вакытлыча эшкә урнаштыру балигъ булмаганнарны хезмәткә яраклаштырырга, производство эшчәнлегенең төрле өлкәләрендә һөнәри күнекмәләр алырга, хезмәтне саклау буенча база белемнәрен үзләштерергә ярдәм итә, балигъ булмаган гражданнарның характерын һәм әхлакый нигезләрен формалаштыруга уңай йогынты ясый, яшүсмерләр арасында хокук бозуларны һәм күзәтүчесезлекне профилактикалауда мөһим буын булып тора.