Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е

о норме рабочего времени в 2023 году в Республике Татарстан

В целях оказания методической помощи работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Татарстан, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан разработан Производственный календарь на 2023 год.

В Производственном календаре на 2023 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 № 588н утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее - Порядок).

В соответствии с Порядком норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (например,

при 39-часовой рабочей неделе - 7,8 часа;

при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;

при 35-часовой рабочей неделе - 7 часов;

при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа).

Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

30 августа - День Республики Татарстан;

4 ноября - День народного единства;

6 ноября - День Конституции Республики Татарстан;

Ураза-байрам;

Курбан-байрам.

Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента Республики Татарстан.

По информации Духовного управления мусульман Республики Татарстан предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2023 году являются соответственно 21 апреля и 28 июня.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни, в т.ч. два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 29.08.2022 №1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

С учетом изложенного в Республике Татарстан в 2023 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 244 дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 20 апреля, 27 июня, 29 августа, 3 ноября), а количество выходных дней составит 121 день, в том числе 18 (14-РФ, 4-РТ) нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1946,0 час

(40 час. : 5 дней х 244 дня - 6 часов);

при 39-часовой рабочей неделе – 1897,2 часа

(39 час. : 5 дней х 244 дня - 6 часов);

при 36-часовой рабочей неделе – 1750,8 часов

(36 час. : 5 дней х 244 дня - 6 часов);

при 35-часовой рабочей неделе – 1702 часа

(35 час. : 5 дней х 244 дня - 6 часов);

при 24-часовой рабочей неделе – 1165,2часа

(24 час. : 5 дней х 244 дня - 6 часов).

Годовая норма рабочего времени при иной установленной продолжительности рабочей недели исчисляется аналогичным образом: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней в течение года.

Норма времени, исчисленная в указанном порядке, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю распространяется на все режимы труда и отдыха.

Приложение: Производственный календарь на 2023 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан.

https://cloud.mail.ru/public/zEaB/5Vqz345LW

2023 елда Татарстан Республикасында эш вакыты нормасы турында

Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләргә методик ярдәм күрсәтү максатларында Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы тарафыннан 2023 елга производство календаре эшләнде.

2023 елга җитештерү календарендә Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләр өчен айларга, кварталларга һәм тулаем алганда 2023 елга эш вакыты нормасы китерелде 40-, 39-, 36- 35- 24 сәгатьлек эш атнасы, шулай ук шимбә һәм якшәмбе көннәрендә ике ял көне белән биш көнлек эш атнасында эш һәм ял көннәре саны.

Россия Федерациясе Сәламәтлек саклау һәм социаль үсеш министрлыгының 13.08.2009 ел, № 588н боерыгы белән, атнага эш вакытының билгеләнгән озынлыгына (алга таба - тәртип) карап, билгеле календарь чорларына (ай, квартал, ел) эш вакыты нормасын исәпләү тәртибе расланды.

Билгеле календарь вакытына эш вакыты нормасы тәртибе нигезендә, биш көнлек эш атнасының шимбә һәм якшәмбе көннәрендә ике ял көне белән исәпләү графигы буенча исәпләнә, көндәлек эшнең киләсе озынлыгына (сменага)нигезләнеп:

40 сәгатьлек эш атнасында-8 сәгать;

эш атнасы озынлыгы 40 сәгатьтән дә ким булганда - эш атнасының билгеләнгән озынлыгын биш көнгә бүлеп бирелгән сәгать саны (мәсәлән,

39 сәгатьлек эш атнасында-7,8 сәгать;

36 сәгатьлек эш атнасында-7,2 сәгать;

35 сәгатьлек эш атнасында-7 сәгать;

24 сәгатьлек эш атнасында-4,8 сәгать).

Эшләми торган бәйрәм көненә кадәр булган эш көне (смена) бер сәгатькә кими (Россия Федерациясе Хезмәт Кодексының 95 статьясы).

Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 статьясы һәм «Татарстан Республикасының бәйрәм көннәре һәм истәлекле даталары турында» 19.02.1992 ел, № 1448-XII Татарстан Республикасы Законының 1 статьясы (29.09.2016 ел, № 67-ТРЗ Татарстан Республикасы Законы редакциясендә) нигезендә Татарстан Республикасында эшләми торган бәйрәм көннәре булып санала:

1, 2, 3, 4, 5, 6 һәм 8 гыйнвар - Яңа ел каникуллары;

7 гыйнвар-Раштуа бәйрәме;

23 февраль-Ватанны саклаучылар көне;

8 Март - Халыкара хатын-кызлар көне;

1 Май-Яз һәм Хезмәт бәйрәме;

9 Май-Җиңү көне;

12 июнь-Россия көне;

30 август - Татарстан Республикасы көне;

4 ноябрь-Халыклар бердәмлеге көне;

6 ноябрь-Татарстан Республикасы Конституциясе көне;

Ураза бәйрәме;

Корбан гаете.

Ай календаре һәм барлыкка килгән традицияләр нигезендә Ураза бәйрәме һәм Корбан бәйрәме үткәрелә башлаган көннәр Татарстан Республикасы Президенты Указы белән билгеләнә.

Татарстан Республикасы мөселманнары Диния нәзарәте мәгълүматларына караганда, 2023 елда Ураза бәйрәме һәм Корбан бәйрәме 21 апрель һәм 28 июнь көннәрендә билгеләп үтелә.

Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 статьясы нигезендә, ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәре туры килсә, ял көне бәйрәмнән соң киләсе эш көненә күчерелә, гыйнвар бәйрәмнәренә туры килгән ял көннәреннән тыш. Шул ук вакытта Россия Федерациясе Хөкүмәте ял көннәрен, шул исәптән гыйнварда эшләми торган бәйрәм көннәренә туры килгән ял көннәреннән ике ял көннәрен чираттагы календарь елындагы башка көннәргә күчерергә хокуклы.

Россия Федерациясе Хөкүмәтенең «2023 елда ял көннәрен күчерү турында» 29.08.2022 ел, №1505 карары белән, хезмәткәрләрнең ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәрен рациональ куллану максатларында, 2023 елда түбәндәге ял көннәре күчерелде:

1 гыйнвардан 24 февраль җомгага кадәр;

8 гыйнвар якшәмбесеннән 8 май дүшәмбегә.

2023 елда Татарстан Республикасында ике ял көне белән биш көнлек эш атнасында бәян ителгәннәрне исәпкә алып, эш көннәре саны 244 көн тәшкил итәчәк, шул исәптән бер сәгатькә кыскартылган 6 эш көне (22 февраль, 7 март, 20 апрель, 27 Июнь, 29 август, 3 ноябрь), ә ял көннәре саны 121 көн, шул исәптән 18 (14-РФ, 4-ТР) эшләми торган бәйрәм көннәре.

2023 елда эш вакыты нормасы:

40 сәгатьлек эш атнасында - 1946,0 сәгать

(40 сәгать. : 5 көн x 244 көн-6 сәгать);

39 сәгатьлек эш атнасында-1897,2 сәгать

(39 сәгать. : 5 көн x 244 көн-6 сәгать);

36 сәгатьлек эш атнасында-1750,8 сәгать

(36 сәгать. : 5 көн x 244 көн-6 сәгать);

35 сәгатьлек эш атнасында-1702 сәгать

(35 сәгать. : 5 көн x 244 көн-6 сәгать);

24 сәгатьлек эш атнасында-1165,2 сәгать

(24 сәгать. : 5 көн x 244 көн-6 сәгать).

Еллык эш вакыты нормасы башка билгеләнгән эш атнасы озынлыгында шундый ук исәпләнә: эш атнасы озынлыгы 5кә бүленә, елына биш көнлек эш атнасы календаре буенча эш көннәре санына тапкырлана һәм алынган сәгать саныннан ел дәвамында эшләми торган бәйрәм көннәре алдыннан эш вакыты кыскартыла торган сәгатьләр саны алына.

Бу тәртиптә исәпләнгән вакыт нормасы, эш вакытының билгеләнгән озынлыгына карап, атнага барлык эш һәм ял режимнарына кагыла.

Кушымта: Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләр өчен 2023 елга җитештерү календаре.

https://cloud.mail.ru/public/zEaB/5Vqz345LW